互动君在盘点活动链接的时候，发现一家品牌活动非常引人注意。
年后机构刚上班，仅凭一场活动，在短短一周时间内，就收获了3700多名用户，拿下开门红。
如此优秀的成绩，必须抓来当案例。
这款案例的包装为【兔年新春卡】，使用深互动后台的【多礼品分销 | 双旦来袭乐享好礼】方案打造。活动玩法非常简单：
▍用户选择礼品和购买数量，完成报名并支付购买
▍推荐好友购买，获得微信红包，即时返现至微信零钱
< 点击图片体验 >
看似普通的购买分销模式，为什么如此成功？
▍模块玩法优势：
这个模板区别于普通抢购活动的一个突出优势，就是增加了「分销」的功能模块。抢购后推荐其他人购买，每邀请一人，就能获得50元现金返利，多邀多得，上不封顶。
分销模式本质是驱使用户更深层次地挖掘自己的人脉。每一个用户都是潜在的分销商，他们直接或间接地为机构持续创造价值。
对于还在观望的用户，基于朋友的信用传播，可以使其对活动或机构都有一定的信任度。
对于已购用户，通过活动提供的分销机制，能够获取丰厚的分销佣金。
对于商家，让用户形成自增长的闭环，减少获客成本的同时，也获得了更多的精准用户。
抛开这些不看，这款案例本身也有许多值得我们借鉴的地方。如果机构想要开展此类活动，我们可以怎么做？
在设计活动主题时，优先考虑节日节点主题，关注度高，识别性强。
比如正在进行的开学季、春季户外春游等，都是适合在此基础上包装的节点。例如案例将2023开年活动包装为「兔年新春卡」，合情合景。
< 包装案例 >
如果没有比较匹配的热点，就创新主题，自行造势，或参考深互动-营销招生应用模板主题。
线上活动的支付，更多的是起到名单筛选的作用。对于新用户来说，对品牌的信任度不够，线上支付正价几千上万的价格是不现实的。
如果希望达到一定的宣传效果，避免被薅羊毛，可以设置小金额的支付门槛。
支付金额越大，用户的决策成本就越高，获取的用户就越精准。这部分用户可以重点关注，作为转化目标。
返利金额不宜设置太高，综合定价区间为30-99元。分销返现的金额尽量在10元以上，以达到更好的推广效果。
可自主选择是否启用二级分销。通常，一级分销属于家长直接推荐的，返现红包金额可设置较高；二级分销，与家长没有直接利益关系，返现金额可设置较低。
礼品价值也是影响家长决策的重要因素，价值低，则吸引力不足。当然并不是每场活动都需要投入很高的成本，但是一定要对礼包进行包装，引起家长参与的兴趣。
案例中礼品除了玩具和服务，还罗列了高额无门槛抵用金（兔年新春大礼包）。店内项目都可抵用，礼品价值瞬间拔高不少，再不买岂不是亏了一个亿？
除了活动本身产品，到店礼、进店抽奖、转发集赞、邀请返利、榜单排名等都是加码奖励的方式，一套组合拳下来，真的很难不动心。
宣发部门积极做好支持，整合推广资源，如门店海报布置、公众号推文、顾问微信、抖音视频号等，提前预热，布置下发。
正式推广时，过程数据监控，及时调整，结束后对数据进行复盘，总结经验，迭代推广策略。
积蓄多家品牌力量，为自己赋能、为合作商家引流，达到1+1＞2的效果。多品牌联合、资源共享，异业联盟的合作模式逐渐显露其优势。
案例作为女性养护中心机构，礼品设置并不局限于自家产品。还加入了与之有相同客户群体的早教托育、儿童摄影、母婴服务等多行业、多市区的体验项目。大大增加了礼品价值和吸引力。
用户自发裂变也不可小觑，充分利用已购用户的分享种草能力，通过分销激励、转发兑奖、邀请榜单奖励等多样化激励手段，扩大活动辐射范围。
很多机构都会在家长到店时，再大力推销优惠活动，短短几十分钟可能无法引起用户的兴趣。
不妨尝试在礼包的设计上，增加一些抵扣券、购课折扣等其他权益。在家长到店之前，使其知晓自己手上的可用优惠，方便和线下的转化打配合。
比如案例中的礼包就设置了满5000减2023的抵用金，利用家长已经买了，不想浪费的心理，再配合线下的优惠和关单话术，提高转化率。
除了上述的设置，活动页面的视觉设计也很重要，活动介绍、礼品详情、机构信息、联系方式都要详细地罗列出来，一目了然，体现专业的态度。
文中案例的成功，并非偶然。营销的巧思藏于细微之处，既要站在大局角度统筹，也要从细小处着手，精益求精。
以上，就是互动君本期分享，希望能给大家带来一些线上营销新灵感。如果你有其他想法和建议，欢迎在文末留言，或添加互动君企微一起探讨哦！
